体脂比重也好，肌肉含量也好，数据本身只是次要的。对我来说，重要的是这些数据所表达的公司对员工的关怀，和被这些关 怀所激发的感动。虽然自己已经多次被此类无微不至的细心关怀所感动过，但今天又确确实实地被“重拳”shock了一下。此时，我脑中浮现出一句话，来自于 井深大的《成立宣言》：“要充分发挥勤勉认真的技术人员的技能，建立一个自由豁达、轻松愉快的理想工厂（原文：真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由豁達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設）”。 理想工厂，确实，因为在这里有的不仅仅是技术，产品和品牌，更有公司与员工之间，同事与同事之间的关心和关怀。我回想大学里曾流传甚广的一句话，来自于杨 福家：“大学需要大师大楼与‘大爱’”。我想，只有赋予了这种“大爱”，学生才能在大学中尽情地汲取知识；同样的，有了这种“大爱”，员工才能安心地为公 司燃烧能量。

用现代的观点，这种“大爱”就是我们常说的“软件”。在硬件环境高速发展的今天，软件也需要得到充分的重视和投入，整体才能 获得平衡、持续的全面提升。而这恰恰是高速发展中的上海，高速发展中的中国最欠缺的东西。我不尽联想起了大学毕业前的一幕：大家在烈日下排了一个小时的 队，为的就是五分钟不到的“全面”体检和一个大红章，上书“合格”二字，不免让人浮想到一个个检验合格装车出笼的猪仔……返回的路上拿着“体检合格证 书”，抬头看看为毕业典礼而挂起的横幅：“饮水思源，爱国荣校……世界一流大学而努力”，心中的滋味有谁知……

提这些，无非希望自己家乡 也好，母校也好能最终能朝着正确的方向健康地前进。哪怕是低一点的GDP，也希望公司们能少抖出一些剥削员工的爆料，少发生一些员工加班猝死的事故，少做 一些说裁就裁掉一个部门的决策。抑或，哪怕是旧一点的教室，小一些的校园，也希望学校们不要再让老师为了赶校车而来去匆匆，不要再让学生面对教务处里一张 张冷漠的脸，不要再让年轻的心裹在满是“三个XX”、“八X八X”的教条中……

作者：zamin_xmyu