论日本马拉松运动人才辈出的历史渊源与现实条件
摘 要 伴随着世界各国各种赛事的开展,我们国家众多体育项目都有了明显的提高,然就中长距离跑项目而言,目前尚处于薄弱的地位。本文将主要采用文献资料法,以马拉松运动在日本的发展历程和客观现实为大背景来论述日本马拉松运动人才辈出的原因,从而为我们国家长距离运动项目提供些许借鉴。
周成建 跑步也是一门哲学
“6年前我的
体重是168斤,近3年来我一直保持138斤,那么这30斤是什么?是包袱。在企业长大的过程中肯定有很多不合理的东西,这些需要循序渐进地剔除掉。通过注入好的,切除坏的,才能保证更加
健康。”爱好
跑步的周成建说。作为美特斯邦威集团董事长兼总裁,周成建认为做企业与跑步都是一门哲学。
我的慢跑人生-健康乐活不爆肝的路跑科技人
半导体产业员工对于社会大众而言存在着什么样的印象?有人说是收入优渥的科技新贵;也有人认为是以“爆肝”的工作量做为换取高收入的代价。因此在称羡科技 业员工的同时,大家也同时为他们的健康打上一个大问号。然而在半导体厂工作的林平杰,不仅养成定时运动的习惯,甚至也在去年内完成了两次马拉松赛事。藉由他的现身说法,让我们了解半导体科技人如何能够在庞大的工作压力下,抽空慢跑训练完成全马赛事。
我的慢跑人生-再忙,也要跑步的科技人
许多公司行号会鼓励员工组成各种社团,让各种不同兴趣嗜好能够找到趣味相投的同好,在工作之余能够找到另一个生活重心,让社团活动成为一个纾解压力的管 道,当然一个好的社团要能够蓬勃发展社长一定是重要的灵魂人物,在高科技公司工作同时也担任铁人社社长的Webber,就是一个这样上班认真工作,下班全 心投入社团的慢跑人。Webber跑龄3年多,铁人社共有70人左右,虽然社团名称叫做铁人社,但是性质其实与铁人三项运动并不完全相等,而是希望以铁人三项包含的路跑、单车与游泳三项运动,鼓励只要喜爱其中一项,都可以加入这个喜爱运动的社团。
企业驿传对抗赛 凝聚员工向心力
学生时代,大家几乎都有参加过大队接力的经验,接力赛透过一棒一棒的传承一方面凝聚团队向心力,另一方面假如你是团队中的强棒或是在比赛中追过许多对手, 那你立刻就会成为众人崇拜的英雄受到大家的景仰。然而像接力赛这样充满着激情的活动,却也随着我们离开校园进入社会后而逐渐离我们远去。